Brindaron jornada de capacitación sobre Ley Micaela y Violencia de Género
El Gobierno de Santa Cruz, a través del Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración, llevó adelante una charla informativa que apuntó a brindar herramientas, a los equipos de las Secretarías de Planeamiento Estratégico y Modernización e Innovación Tecnológica, en materia de protocolos de violencia laboral y licencia especial por situaciones de violencia de género.
El encuentro de formación se realizó en las instalaciones del edificio de Jefatura de Gabinete con la finalidad de brindar herramientas que permitan observar e interpretar la realidad y reconocer las relaciones de poder que se dan entre los géneros en los ámbitos laborales.
Durante la jornada de 4 horas, se buscó advertir, prevenir y desactivar eventuales situaciones de violencia laboral, profundizando en la detección y tipos de violencia, trabajando sobre conceptos de género, junto con resoluciones y leyes vigentes.
La capacitación estuvo articulada por la directora Provincial de Formación del MDSII, María José Santillán; y la capacitadora, Carolina Musci.
Al respecto, la directora de Formación, Santillán, destacó: “Damos cumplimiento a la Ley Provincial Nº 3642 "Ley Micaela" que nos invita a trabajar con todos los agentes del estado en lo que es Perspectiva de Género”.
Asimismo, agregó: “Las capacitaciones se encuentran dirigidas con una metodología de educación popular, la misma sostiene que todos tenemos algo que enseñar y algo que aprender. Nos basamos en fundamentos feministas para dar a conocer los derechos que se han conquistado a través de la historia de las mujeres y diversidades, y de esta manera conocer un poco más en la actualidad a dónde queremos llegar y hacia dónde vamos en términos de perspectiva de género.
“Conociendo todo esto y dándole estas herramientas a los trabajadores, podemos vivir en un ambiente más libre de violencia y fomentar esto hacia el afuera”, concluyó.
